OBOpportunity BridgeLow-fidelity wireframesWireframes de baja fidelidad
Structure before polishEstructura antes que acabado

Low-fidelity wireframesWireframes de baja fidelidad

The five connected mobile screens as grayscale structural layouts — the bridge between the initial sketches and the high-fidelity design. Colored tags map each screen to its stage; numbered notes tie decisions to the brief's three barriers.Las cinco pantallas moviles conectadas como diseños estructurales en gris — el puente entre los bocetos iniciales y el diseño de alta fidelidad. Las etiquetas de color asignan cada pantalla a su etapa; las notas numeradas ligan las decisiones a las tres barreras del brief.

1 Onboarding1 Bienvenida 2 Skills2 Habilidades 3 Recommendations3 Recomendaciones 4 Pathway4 Ruta 5 Dashboard5 Panel

Five connected screensCinco pantallas conectadas

Grayscale · annotatedGris · anotado
Why grayscale? Low-fi wireframes strip color and polish so review stays on structure, hierarchy, and flow. The colored tag on each frame marks which of the four stages — discover, learn, demonstrate, connect — that screen serves. Numbered notes tie each decision to the brief's three barriers: information, access, and trust. Por que gris? Los wireframes de baja fidelidad quitan color y acabado para centrar la revision en estructura, jerarquia y flujo. La etiqueta de color en cada pantalla indica cual de las cuatro etapas — descubrir, aprender, demostrar, conectar — atiende. Las notas numeradas ligan cada decision a las tres barreras del brief: informacion, acceso y confianza.
DiscoverDescubrir1 · Onboarding1 · BienvenidaGoals, context & access needsMetas, contexto y accesibilidad
9:41▮▮▮ ◔ 87%
◇ Opportunity Bridge · low-data mode ●◇ Opportunity Bridge · modo bajos datos ●
Illustration: a bridge from "skills" to "work"Ilustracion: un puente de "habilidades" a "empleo"
Tell us a little about youCuentanos un poco de ti
Goal ▾ find a first jobMeta ▾ primer empleo
Location ▾ your cityUbicacion ▾ tu ciudad
Education ▾Educacion ▾
Language ▾Idioma ▾
☑ Accessibility needs (optional)☑ Accesibilidad (opcional)
Get startedComenzar
We only ask what we need. You control your data.Solo pedimos lo necesario. Tu controlas tus datos.
  • Value promise + trust cue ("low-data mode") sit above the fold.Promesa de valor y confianza ("bajos datos") arriba del pliegue.
  • Only 6 lightweight inputs; accessibility is opt-in, never a barrier (Access).Solo 6 campos ligeros; accesibilidad opcional, nunca una barrera (Acceso).
  • Explicit, plain data-use note meets "minimal, explained data" (Trust).Nota clara de uso de datos cumple "datos minimos y explicados" (Confianza).
DiscoverDescubrir2 · Skills & interests2 · Habilidades e interesesPlain-language, no résuméLenguaje simple, sin CV
9:42▮▮▮ ◔ 87%
3 / 8
Which do you enjoy doing?Que disfrutas hacer?
Pick any that feel like youElige las que van contigo
Helping peopleAyudar Fixing thingsReparar BuildingConstruir NumbersNumeros ComputersComputadoras OrganizingOrganizar
Illustration cue per question (visual, low text)Ilustracion por pregunta (visual, poco texto)
BackAtras
NextSiguiente
No résumé needed — answer in your own words.Sin CV — responde con tus palabras.
  • Persistent "3/8" progress bar sets expectations and reduces drop-off.Barra "3/8" fija expectativas y reduce abandono.
  • Multi-select chips = one-tap answers, friendly on small screens (Access).Chips multiseleccion = respuestas de un toque (Acceso).
  • "No résumé needed" answers the low-experience audience insight directly."Sin CV" responde directo a la audiencia con poca experiencia.
DiscoverDescubrir3 · Career recommendations3 · RecomendacionesFit + local demandAfinidad + demanda local
9:44▮▮▮ ◔ 86%
Based on your skills and demand near youSegun tus habilidades y la demanda cerca de ti
88%
In demandDemanda◷ 2 mo
See pathway →Ver ruta →
82%
In demandDemanda◷ 3 mo
See pathway →Ver ruta →
76%
◷ 6 wkRemote okRemoto
See pathway →Ver ruta →
Not sure? Retake the quick assessmentDudas? Repite la evaluacion
  • Match % + "in demand" tag pair ability with real local opportunity (Information).% de afinidad + etiqueta "demanda" unen habilidad y oportunidad (Informacion).
  • Time-to-job-ready on every card keeps expectations honest.Tiempo para estar listo en cada tarjeta mantiene expectativas honestas.
  • A safe "retake" exit prevents dead-ends for undecided users.Salida "repetir" evita callejones sin salida.
LearnAprender4 · Career pathway4 · Ruta profesionalSkills · training · cost · jobsHabilidades · formacion · costo · empleos
9:46▮▮▮ ◔ 86%
VerifiedVerificado◷ ~3 mo$ 0–120
⚠ Not a job guarantee — a realistic path⚠ No garantiza empleo — un camino realista
✓ Skills you already have✓ Habilidades que ya tienes
TeamworkTrabajo en equipoHands-onManual
◔ Skills to develop◔ Habilidades a desarrollar
FreeGratis2 wkEligibleElegible
$403 wkVerifiedVerificado
▤ Entry-level jobs after▤ Empleos de entrada
3 verified openings nearby3 vacantes verificadas cerca
Add to my planAgregar a mi plan
  • Time / cost / eligibility exposed up top — the transparency reason-to-believe.Tiempo / costo / elegibilidad arriba — la transparencia como razon para creer.
  • Honest "not a guarantee" line meets the constraint without killing momentum.Linea honesta "no garantiza" cumple la restriccion sin frenar el impulso.
  • "Have / develop / jobs" split turns a complex system into three clear stages.Division "tienes / desarrollar / empleos" convierte el sistema en tres etapas.
DemonstrateDemostrar ConnectConectar5 · Opportunity dashboard5 · Panel de oportunidadesTrack · document · applySeguir · documentar · postular
9:50▮▮▮ ◔ 85%
Your progress to job-readyTu progreso
62% · 2 of 3 steps62% · 2 de 3 pasos
◔ Training in progress (Learn)◔ Formacion en curso (Aprender)
✓ Skills profile (Demonstrate)✓ Perfil de habilidades (Demostrar)
SafetySeguridadServiceServicio
▤ Saved opportunities (Connect)▤ Oportunidades (Conectar)
ApplyPostular
PlanPlan
ExploreExplorar
SavedGuardado
MeYo
  • One progress bar makes the whole journey visible — the core value prop.Una barra hace visible todo el trayecto — la propuesta central.
  • Completed skills form a skills-based profile for users without work history.Las habilidades completadas forman un perfil basado en habilidades.
  • Saved verified openings link straight to application — the Connect stage.Vacantes verificadas guardadas enlazan a la postulacion — etapa Conectar.